# Gravid fick rätt till slut
Author: Mitralis

Läste på nätet att om en kvinna som väntar barn, men som på grund av sina tunga värkar blev sjukskriven till 50 procent av läkare från sin 75-procentiga tjänst som undersköterska samt helt sjukskriven från sitt arbete som deltidsbrandman.

Försäkringskassan anser inte att hennes arbetsförmåga är nedsatt med minst en fjärdedel. Hon meddelades även att om hon ville behålla sin sjukpenninggrundande inkomst måste hon anmäla sig på Arbetsförmedlingen när hon fått beslutet. I klartext måste hon då säga upp sig från två fasta jobb.

\- Jag kan inte uttala mig om enskilda ärenden, men blir man nekad sjukpenning och inte återgår till sitt arbete då mister man sin inkomst. Det är korrekt att det här kan bli effekten om man inte skyddar sin inkomst, säger Anna Karlsson  
  
Källa:[http://st.nu/medelpad/matfors/1.4015371-pressen-blev-for-stor-fk-andrar-sig](http://st.nu/medelpad/matfors/1.4015371-pressen-blev-for-stor-fk-andrar-sig)  
  
Jag tycker att det är helt vansinnigt att de inte har lite flexiblare regler. Man kan väll inte tvinga någon att säga upp sig från två jobb bara för att hon är gravid.  
  
Jag är också lite nyfiken på vad Anna Karlsson menar att man kan göra för att skydda sin inkomst ![Obestämd](http://politik.ifokus.se/js/lib/tiny_mce/plugins/emotions/img/smiley-undecided.gif "Obestämd")

## Comment 1
Author: [Borttaget]

Ja man undrar ibland om de arbetar på kommission på Försäkringskassan? Om man  nu inte kan erbjuda henne ett lättare arbete under de 3 kvarstående månaderna av graviditet så ser jag inte annat än att  hon har rätt att vara sjuksriven.

## Comment 2
Author: Mitralis

#1 Håller med dej. Man kan ju börja fundera.