Akut brist på sjuksköterskor
"Vårdförbundet som är sjuksköterskornas fackliga organisation har länge varnat för en allt mer riskabel situation på sjukhusen.
– Det behövs inga fler utredningar, vi vet väldigt bra i dag vad man borde ha gjort redan i går. Vi kan inte ha arbetstidsregler som gör att våra medlemmar blir sjuka eller lämnar vården. De behöver en bra lön, god löneutveckling, karriärmöjligheter och en mänsklig arbetsmiljö. Svårare än så är det inte, säger ordföranden Sineva Ribeiro."
http://www.svd.se/nyheter/inrikes/personalbrist-stanger-900-vardplatser_4300297.svd
Skrämmande fakta det som har hänt, och kommer hända svensk sjukvård. 😕
En Natt på akuten. "Jag står inne på ett rum tillsammans med ena kirurgen och syr. Känner mig stressad och rädd, vill därifrån så fort som möjligt för att kunna titta till de andra patienterna, för det finns ingen annan som gör det. Den andra kirurgen går runt och letar efter mig för han behöver också assistans att suturera, men kan jag det? Och när han inte hittar mig, ringer han mig istället. Jag får avbryta och svara i telefonen att jag redan assisterar en suturering och sedan får han sitta overksam på expeditionen tills jag är klar. Fortsätter sy och telefonen ringer igen, det är röntgen som vill ha upp en patient till sig. Får springa därifrån för att beställa transport. Då blir jag stoppad av Agda 92år som behöver kissa, jaha. Vem ska hjälpa henne med det då? Jag? När jag i hastigheten springer in på rummet igen för att fortsätta sy, hinner jag precis få på mig handskar och ta upp saxen, så hör jag en duns utanför i korridoren, springer ut. Där ligger en av de unga killarna som mått illa och skulle gå till toa, kräkts ner hela sig själv och korridorren och har ramlat och kan ej ta sig upp.
Agda behöver fortfarande kissa och kirurgerna kan i nuläget inget göra, för jag kan inte hjälpa dem!"
http://vardforbundetbloggen.se/vastbloggen/2014/07/07/natt-pa-akuten-2014/
Platsbrist orsakar dödsfall.
http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=5963733
Det paradoxala är att Stockholms läns landsting idag lämnat en rapport som hävdar att de stora sjukhusen i deras förvaltningsområde "utför allt mindre vård trots att sjukhusen de senaste åren fått allt mer pengar och anställt mer personal". Hälso- och sjukvårdslandstingsrådet i Stockholm Anna Starbrink (FP) säger till SR Ekot: "Boven i dramat är en ineffektiv organisation, en massa tid och resurser som går till annat än själva vården, läkare och inte minst sjuksköterskor som har blivit betydligt fler de senaste åren används inte på rätt sätt". Eva Nowak, ordförande för Vårdförbundets Stockholmsavdelning kallar sjukvården "gammal och hierarkisk".
Jag läste någonstans att dem har anställt mer administrativ personal och fler chefer. Det är inte sjuksköterskor och läkare som har blivit fler för pengarna
"För hela 2014 har kliniken på Karolinska sjukhuset ett ackumulerat underskott om 61 miljoner kronor. Detta beror delvis på att vi 2014 producerade mer vård än landstinget beställt, det vill säga träffade, utredde och behandlade fler än vad som var budgeterat för.
Det senaste beskedet från våra chefer är att våra kostnader ska reduceras med 42 miljoner kronor. En akut handlingsplan med omfattande besparingar på personalkostnader har antagits av ledningen. Sjukskrivna sjuksköterskor och läkare kommer inte ersättas och frigjorda tjänster vid till exempel pensionsavgångar kommer att hållas vakanta. Samtliga sjuksköterskor från bemanningscentrum, vilka varit oundgängliga för att kunna ge cellgiftsbehandlingar inom rimlig tid och på ett säkert sätt, avvecklas omgående. I stället ska drygt ett tjugotal sjuksköterskor helt eller delvis omplaceras från sina arbetsuppgifter som kontaktsjuksköterskor på mottagningarna och inom utbildning. Ingen plan för vem som ska ta över deras arbetsuppgifter eller hur de skall hinna utbildas har presenterats.
Utöver detta kommer sammanlagt tio heltidsarbetande läkare inte att få sina tidsbegränsade kontrakt förlängda. Hittills har ett fåtal personer sagt upp sig som en konsekvens av besparingsåtgärderna, eftersom dessa uppfattas som omöjliga att förena med vård med god kvalitet och säkerhet. Vi befarar att fler kommer att sluta och/eller drabbas av stressrelaterad sjukdom på grund av de ändrade arbetsförhållandena. Oavsett hur det blir med det förväntas en minskad personalstyrka ta hand om en växande patientgrupp med ökade behov och möjlighet till mer effektiv behandling.
Vi vill informera om att vi framöver inte kommer kunna erbjuda den vård och service som våra cancerpatienter är vana vid och har rätt att förvänta sig. Nya prioriteringar är av nöden och dessa kommer oundvikligen att upplevas som en försämring av tillgänglighet och kontinuitet.
Vi befarar att nyinsjuknade i cancer kommer att behöva vänta ännu längre på ett första besök och därmed också på att starta behandling. Patienter under pågående behandling kommer inte kunna följas så tätt som vore önskvärt. Väntelistorna för patienter, som enligt våra riktlinjer skall kallas på återbesök efter avslutad behandling, växer dag för dag och desperata patienter och anhöriga kontaktar mottagningen och undrar om de glömts bort. Denna situation kommer oundvikligen att förvärras ytterligare.
Stressen på våra behandlingsavdelningar kommer att öka när färre sjuksköterskor ska ansvara för att ge fler patienter allt mer avancerade behandlingar. Risk för misstag är en realitet. Inarbetade förhållanden mellan patient och kontaktsjuksköterska kommer att behöva avslutas."
http://mobil.svd.se/opinion/basta-cancervarden-kan-inte-langre-ges_svd-4245783