Det är nog inte bara svenska företag som utnyttjar. det görs nog av många privatpersoner med….

Jag hade hellre varit hemlös och bott i trappuppgångar än att slita för ingenting.

"Sveriges regler kring arbetskraftsinvandring sticker ut, skriver SvD. De svenska regler som fortfarande gäller infördes av regeringen Reinfeldt med stöd av MP. De är enligt sakkunniga betydligt mer generösa än de flesta andra länders regler. Sverige ställer inga krav på kvalifikationer eller lön utöver att månadslönen måste vara minst 13 000 kronor – en oerhört låg siffra."

Källa: SvD (betalvägg)

#3: Det har väl knappast att göra med att arbetsgivaren tvingar arbetstagaren att betala tillbaka lön som arbetsgivaren måste betala för att arbetstagaren ska få jobba i Sverige.

Förstår inte ditt inlägg.

#2: Det handlar inte om hemlösa utan om import av billig arbetskraft som man dessutom lurar.

Sen diskuteras det om att arbetskraftsinvandringen inte har tillräckligt med inkomster att leva av i Sverige - vems är felet arbetsgivarna eller arbetstagarna?

#4: Tvingar man arbetsgivaren att betala in avgifter för skatt o egenavgifter i förskott för var individ som erhåller arbetstillstånd så minskar antalet .
Du får helt enkelt inget tillstånd utan att du betalar in för minst en säsong ex 4 månader.

#5: Det innebär ju bara att lönen blir ännu lägre. Det har ju inget med det lurendrejeri som pågår.

I praktiken får arbetstagare betala för förmånen att jobba med låg lön och dåliga villkor i Sverige.

#4 Dilemmat kring arbetskraftsinvandring har flera aspekter, det krävs en helhetssyn som är hållbar.

"Sen diskuteras det om att arbetskraftsinvandringen inte har tillräckligt med inkomster att leva av i Sverige - vems är felet arbetsgivarna eller arbetstagarna?"

Arbetsgivaren gör inget juridiskt fel men utfallet samt påverkan på samhället kan diskuteras.

#7: Klart att de gör ett juridiskt fel.

Arbetsgivaren ansvara för arbetskraftsinvandraren. Arbetsgivaren är garant.

För att få arbetstillstånd krävs en grundlön som sedan betalas tillbaka till arbetsgivaren.

Du anser att arbetsgivaren inte gjort något felaktigt - hur tänker du?

#8 Jag refererar till texten i #3 (kunde varit tydligare i #7).

Exemplet du ger i trådens ämne är en annan femma, förvisso, men det finns beröringspunkter som påverkar den stora bilden. Allt hänger ihop.

#9: Nej det gör det inte - det handlar om svartarbete eller snarare slaveri och utpressning för arbetstillstånd.

Hur kan du ange #3: som orsak till detta?

Hur skulle du se reglerna - att utbetalning går via staten till de som kommer till Sverige på arbetstillstånd och företagarna får betala in lönen till staten?

#10 Avtalsenlig lön för en diskare ligger på c:a 24-25.000,- SEK i månaden. Pratar vi arbetskraftinvandring så räcker 13.000,- SEK
Det dilemmat är för min del uppenbart. Skulle tro att de flesta politiska partier har samsyn i frågan.

I svallvågorna av nuvarande regelverk följer avarterna. En översyn av regelverket är inte orimligt, även om svartjobb inte helt går att eliminera. Det får vi nog bara inse.

#11: Om du läser artikeln så ger de svenska arbetsgivarna minimilönen för att få till stånd ett arbetstillstånd och tvingar arbetstagaren att ge tillbaka en del av lönen.

Jag förstår fortfarande inte hur du tänker -förfarandet är brottsligt men svårt att upptäcka och har knappast med de villkor som finns idag.

Om inte annat så dumpas ju priserna även för svensk arbetskraft genom denna hantering.

#12 Trådens överskrift lyder: "Så utnyttjas arbetskraftsinvandringen av svenska företag".

Detta skrev jag:

"Avtalsenlig lön för en diskare ligger på c:a 24-25.000,- SEK i månaden. Pratar vi arbetskraftinvandring så räcker 13.000,- SEK"

Är det inte att utnyttja arbetskraft? Det anser jag.

Men det handlar ju om att arbetstagaren inte får minimilönen utan mellanskillnaden mellan faktisk lön kräver arbetsgivaren tillbaka så att de får en extremt billig arbetskraft.

Det har knappast med reglerna att göra - höjer man gräsen kommer företagaren bara få ännu större vinster.

#14 Min hållning är att det inte ska vara billigare att anställa en arbetskraftinvandrare än en svensk medborgare.
Skillnaden mellan 13.000,- och 24-25.000,- är signifikant.

Men det har ju inte med det att göra skulle minimikravet öka skulle det ju bara leda till att den faktiska kostnaden för ett arbetstillstånd skulle öka med samma summa.

Svenska företagare uppför sig kriminellt och det har inget med lägsta lön att göra eller skillnader mellan lönerna.

#16 Varför ska samhället acceptera att arbetskraftinvandrare har en lägre lön än en svensk medborgare? Samt acceptera påverkan det har på arbetsmarknaden.
Lika förutsättningar bör definitivt råda.

#4 Jag är läskunnig.
Jag skrev att jag hade hellre varit hemlös än levt så.

#17: Det har inte med saken att göra det finns väl jobb där lönen är låg. Det finns väl ingen minimilön för svenskar?

Det handlar ju om ekonomiskt brott men vem ska anmäla?

#18: Det är faktiskt jag med och jag säger att det är inte alternativet. Får du inte ngt arbetstillstånd kan du heller inte vara hemlös i Sverige.

#19: jag tror man skiter I arbetstillstånd

#20: Jag förstår inte - det handlar om arbetskraftsinvandring. Det handlar inte om illegal invandring.

#21 "Hassan jobbar svart på restaurang i Stockholmsområdet…"
Eftersom han jobbar svart så befinner han ju sig utanför systemet, officiellt jobbar han inte på restaurangen ifråga.
Sedan är det myndigheternas sak att "nosa upp" dessa situationer, men jag gissar att det mesta går under radarn. Svårupptäckt.

För övrigt fanns denna debatt att plöja igenom, för den som är intresserad:

https://politik.ifokus.se/discussion/1418269/%22invandringens-vinst:-900-miljarder%22

PS Inte helt & hållet samma ämne som just denna tråds, men det tangerar.

#22: Ja det är svårupptäckt eftersom Hassan knappt anmäler för då förlorar han även jobbet. Nu finns det alltid en teoretisk möjlighet att byta arbetsgivare.

#24 Så är det. Det är en ond cirkel, ett "Moment 22".
Rent generellt finns det många tecken som tyder på att arbetskraftinvandring , illegala invandrare m.fl. utnyttjas.
Hur många chaufförer (trailerdragare) av icke-svensk härkomst trafikerar våra vägar? Med usel lön och arbetsförhållande som lämnar en hel del övrigt att önska. Är det billigt? Ja. Blir de utnyttjade? Vill jag mena. Men lagligt är det.

#25: Det beror väl på hur de får sitt arbetstillstånd - inte sant?

"Du som jobbar svart kan få böter eller i värsta fall hamna i fängelse eftersom det är olagligt att jobba svart."

Källa: Skatteverket

#26 Det handlar om Cabotage. Som i sig inte är olagligt men regelverket missbrukas rätt rejält.

#27: Fast det kan knappast betecknas att den som jobbar med en laglig lön men får betala tillbaka den till arbetsgivaren kommer att få fängelse och knappast den arbetsgivare som utnyttjar systemet.

Arbetsgivaren betalar in miniavgifterna till skattemyndigheterna så det är svårt att lagföra.

Tror inte att du ens har fattat!

#28 Det står ju att Hassan jobbar svart. Enligt Skatteverket kan det ge böter/påföljd - vilket i sig medför att Hassan inte anmäler.

#29: Man kan jobba svart på många vis.

#30 Må hända, jag läser bara vad det står i artikeln.

Så här står det:

Han fick en tre månaders provanställning på en restaurang. Efter det erbjöd restaurangägaren honom ett jobb med 8 000 kronor i lön. Enligt avtalet skulle han tjäna 19 000 kronor men varje månad lämnade han tillbaka pengar till arbetsgivaren. Men efter ett och halvt år vägrar arbetsgivaren att skicka lönebesked till Migrationsverket så Hassan kan få arbetstillstånd.

För att sammanfatta:

Jag anser att restaurangen där Hassan arbetar, förvisso svart, bryter mot all heder och lagar som finns i Sverige. Förhoppningsvis kan någon myndighet kan få rätsida på situation. Samt eventuellt ställa restaurangens ägare till svars.

PS: "Hassan jobbar svart på en restaurang i Stockholmsområdet."

Införandet av minimilöner för utländsk arbetskraft från tredje land är ett olyckligt ingrepp i partsmodellen. Det skriver företrädare för sju arbetsgivarorganisationer inom industriavtalet.

Läs mer här:

https://www.svt.se/nyheter/utrikes/cnn-nya-usa-attacker-mot-mal-i-jemen

Frågan om lägstalöner har varit på tapeten i olika sammanhang den senaste tiden. Dels i den pågående avtalsrörelsen, dels i samband med höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare. Här går vi igenom hur det ser ut med lägstalöner på svensk arbetsmarknad.

Läs mer här:

https://www.mi.se/nyheter/2023/sa-ser-det-ut-med-lagstaloner/