Det ar val bara att ge dem sparken fran arbetsformedlingen och sluta ge dem akassa.. (skoter man inte sitt jobb sa)

Vad jag vet så blir man av med A-kassan i sådana lägen. Hör man inte av sig på utsatt dag till arbetsförmedlingen blir man också avstängd.

Hur ligger det till, måste man ansöka de jobb som ams säger? ÄVad det än är för jobb?

Där är jag lite osäker. Min erfarenhet är att man måste söka de jobb man blir anvisad, oavsett vilken typ av arbete det är. På min arbetsplats (inom vården) hade vi en kille som jobbade 80% och stämplade upp resten. Han blev erbjuden att söka en 100% tjänst inom ett helt annat yrke. Han var tvungen att söka för att inte bli avstängd och gjorde så, fick tjänsten och hade han inte tagit den så hade han blivit avstängd från A-kassan. Han hann jobba på det nya stället i ett halvt år för att sen stå utan jobb då företaget slog igen. Nu stämplar han alltså 100% istället för de 20% han stämplade i början. Fast det är en driftig herre så jag tror nog han har jobb snart igen.

ja, jag har oxå hört att både a-kassan och Arbetsförmedlingen är hårdare nu.

på både gott och ont kan jag tycka.

bra att man måste söka jobb aktivt, men det tråkigaste är när folk tvingas flytta och bli särbo pga jobb långt hemifrån som man ej kan neka till

#5 Jovisst kan man neka. Det är bara det att man naturligtvis inte ska ha bidrag om man har möjlighet att försörja sig själv.

Ja, där tycker jag det är fel. Att man om man bor tillsammans med någon tex i götet, måste flytta till dalarna för ett jobb. Man har sitt liv i den stad man bor. Jobbigt värre.

Jag skulle aldrig göra det. Då får jag leva utan pengar till jag får ett jobb närmare.

#7 "Då får jag leva utan pengar till jag får ett jobb närmare."

Precis!

att bo särbo kan vara tufft för småbarnsföräldrarna.

och om båda flyttar så kanske den andre föräldern BLIR arbetslös

#9 Ja men for varje manad man star utanfor arbetsmarknaden sa minskar ens chanser att finna ett nytt jobb. Arbetsgivare valjer alltid en person med ett jobb framfor en person utan jobb.

#10  ja, det märks faktiskt på vårat jobb nu. Det är ganska många som fått jobb innan de blev arbetslösa medans det finns MASSOR av arbetslösa redan.

#10. Både och skulle jag vilja säga. Då jag flyttade hit där jag bor nu, ett relativt litet samhälle där arbetstillfällena är små hade jag inga förhoppningar att få jobb på orten. Hade ställt in mig på pendling. Hade innan dess varit sjukskriven under rätt lång tid och därefter arbetslös. Var alltså arbetslös när jag flyttade hit, fast aktivt sökande efter jobb. Strax efter jag flyttat hit sökte de, inom vården, efter 2 vikarier. En skulle vara finsktalande så det kunde jag ju inte söka, det andra sökte jag. Skrev ett mail, vilket man skulle göra, och berättade om mig själv och att jag varit sjukskriven och varför jag hade varit det, att jag var nyinflyttad och arbetslös. Av 85 sökande till båda tjänsterna blev jag en av två som fick jobb. Där är jag nu och fast anställd numer. Jag är alltså undantaget som bekräftar regeln .

#12 skönt med undantag ibland ;)

#13. Ja, sådana måste få finnas ibland, annars skulle det bli rätt ensidigt . Tänkte mest på att Charlie skrev "Arbetsgivaren väljer alltid…..", fast tydligen gör de inte det. Oftast kanske, men inte alltid.

#12. Har Du fått en tillsvidare tjänst?

Grattis!

#15. Tackar .

Jag tror att man blir av med ersättningen från a-kassan om man inte tar de jobb arbetsförmedlingen anvisar. Åtminstone meddelar arbetsförmedlingen det till a-kassan och sedan tar de ett beslut i sin tur.

Det man kan göra är väl att hårdare kontrollera med arbetsgivarna huruvida folk söker de jobb som anvisas eller ej. Det som förvånar mig är att man som arbetslös inte söker dessa jobb. Om man vill mygla kan man ju skicka en dålig ansökan istället för att helt och hållet låta bli. Det är skrämmande att det handlar om så många som var fjärde person. Antingen är folk väldigt kräsna eller så är arbetsförmedlingen usla på att matcha jobb med de arbetslösa.

#17. Både ock skulle jag tro. En del är kräsna och en del arbetsförmedlingarna är dåliga på att matcha jobben. Jag vet själv när jag var arbetslös och kunde få de mest konstig förslag. Ibland fick man ringa och fråga om de stod för utbildningen innan jag sökte. Jag menar ju så som att allt kan man ju inte, vissa saker kräver sin utbildning . Nu för tiden så söker man ju rätt mycket själv och får gå till arbetsförmedlingen och redovisa för det man sökt och även de jobb man inte fått s a s. Där är det ju rätt svårt att säga att man sökt och sen inte kunna redovisa för det. Olika arbetsförmedlingar kanske har kanske olika rutiner.

har för mig att man får tacka nej om jobbet leder till lägre än 90%lön av din a-kassa.

Vet en person som blev avstängd för att han inte gick på en intervju som AMS ville att han skulle gå på - ett jobb med 80% tjänst i Göteborg (han bor i Malmö).

Anledningen till att han inte gick var att han inte kunde den dagen. Han var på en intervju i Kiruna, där han hade planer på att starta eget.

Detta var för 5-6 år sedan och jag hoppas att reglerna har ändrats sedan dess.

Personen ifråga driver idag två företag.

#20. Det där känner jag igen då jag blev drabbad av samma sak. Fast då var det så att jag hade ett vikariat på 82% och stämplade upp resten. Helt plötsligt fick AMS för sig att jag skulle söka samma typ av jobb, fast 3 mil bort och som bara var på 50%. Då jag ifrågasatte logiken i det så stängde de av mig. Fast jag gav mig ju inte så till sist var det en människa som insåg att jag hade rätt och tog bort avstängningen. Det finns, trots allt, några förnuftiga människor även på AMS .

Vad jag protestrade emot var ju att varför skulle jag pendla 3 mil enkel resa, till ett jobb på 50% och stämpla upp resten, när jag nu jobbade 82% och stämplade upp resten. Vem skulle tjäna på det? Dessutom fattades det bara ett par månader till att jag var inlasad där jag redan jobbade. Vikariatet var på lång tid och hon som hade tjänsten kom aldrig tillbaka.

Det är alltid trist med byråkrater som inte klarar av att sköta sitt jobb på ett mer pragmatiskt sätt.

När man ska tolka lagtext är det viktigaste att man har klart för sig syftet med lagen.

Gör man sådana dumtolkningar som ni berättar om ska man bli av med jobbet…

#22. Så tänkte jag också. För oj vad arg jag blev.

Det var lika när jag flyttade hit och gick till AMS här och anmälde mig. Fick prata med en arbetsförmedlare som undrade vad jag kunde jobba med. Vad jag än föreslog så sa han att det blir svårt. Snacka om att man kände sig uppmuntrad till att överhuvudtaget söka . T o m jobb inom vården var tydligen ett så svårt jobb att få och tröskeln in var enorm. Ja ja, tänkte jag och sökte alldeles själv och fick det allra första jobbet jag sökte och nu är jag fast anställd där och det har aldrig varit ett enda problem. Vikarier behövs hela tiden då det fattas folk, precis som det alltid varit inom vården. Så den arbetsförmedlaren ger jag inte mycket för.

#22 Jo, visst är det så. Tyvärr är det inte alla som har det.

Nu är det ju många år sedan jag var arbetslös (inte många som ville anställa någon 3 månader innan denna skulle börja en utbildning), men jag vet att jag hade mina duster med AF då. Hade klart för mig vad jag ville, och vad jag inte ville. Och de började med att vilja skicka mig på en "obligatorisk kurs" i MS Office och Windows.

Jag visade upp certifikat på fördjupningskurser i hela Office paketet samt Windows samt arbetsintyg på att jag utbildat i programmen (ironiskt nog, även några chefer på AF samt hela Malmös räddningstjänst). De tyckte inte det räckte. Fast det tyckte cheferna jag utbildat, när jag ringde dem och ifrågasatte om detta verkligen var rätt…

Men nu skall jag inte snurra iväg på mer Off Topic.

För att återgå så vet jag inte riktigt om jag tycker att det är rätt att man skall tvinga folk land och rike runt, det borde (i de större städerna i alla fall) finnas någorlunda motsvarande jobb inom rimligt pendlingsavstånd.

och ang sökanden som ljuger… ja, då har man väl förbrukat sin plats om det inte finns väldigt bra skäl, och det finns det sällan. Man brukar ju tvärtom tjäna på att vara rak och ärlig.

#24 Om det finns motsvarande jobb är det väl inget problem.

Frågan är om det är rimligt att det finns ett företag i en stad som saknar en kompetens, och att det i en annan stad finns en person med den kompetensen som får betalt för att göra ingenting.

Det man kan diskutera - tycker jag - är hur lång tid man ska ha på sig att söka jobb, innan man ska ställas inför alternativet flytta eller bli av med ersättning.

på mitt brev från AF står det at jag blir av med ers från a-kassan om jag ej kommer till inbokat möte, Det tycker jag är rimligt om jag ej har bra skäl som tex anställningsintervju eller om jag blir sjuk. Fast blir man sjuk så ska man ju sjukanmäla sig.

förra veckan sökte jag 5 arbeten,så jag hoppas jag inte blir arbetslös så länge… trots att det finns färre lediga jobb nu.

jag blev arbetslös i tisdags.

#27 Lycka till!

#28  tack!

jag kommer inte berätta för arbetsförmedlingen att jag gått en assistentutbildning på folkhögsskola. gör jag det så kan jag komma att bli tvungen att ta ett jobb jag inte vill ha, när jag kanske utbildat mig till något annat. funderar på socionom och bibliotekarie. nu är det ju så att jag har utbildat mig till assistent för att kunna jobba som det i nödfall. men med en utbildning så behöver jag inte arbetsförmedlingens hjälp att hitta jobb som det.

vad jag ville ha sagt är att för hårda regler hjälper inte. har man gått och utbildat sig så vill man såklart få ett jobb som motsvarar ens utbildning, annars hade man ju lika gärna kunnat strunta i o slänga ut pengar på det. dessutom finns det andra, som nog gärna skulle ta det jobbet som jag inte vill ha. då kan ju dom göra det istället.

#30 Men om man inte hittar ett jobb inom det område man utbildat sig inom då? Är det då riktigt att gå arbetslös hur länge som helst tills man hittar det jobb man vill ha? Är det fel att ställa krav på att man jobbar med något annat så länge menar du?

#30 Och medan du hellre går arbetslös i väntan på ett jobb som är fint nog för dig så ska vi betala ditt uppehälle?

Eller missförstod jag?

Ibland får man göra så……jobba med något annat än det man vill. Under tiden letar man efter annat. Jag gör hellre så än går arbetslös. Däremot skulle jag ha väldigt svårt för att bo och jobba flera mil ifrån min familj och bara komma hem (om möjligt) till helgen. Med det jobb jag har så jobbar jag mycket kvällar och helger och då skulle jag så sällan få träffa min familj.

Det är ju inte så att man bara kan flytta utom pendelavstånd hur som helst. Är man familj så måste ju den andre också få jobb på den ort man tvingats flytta till. Barnen ska ryckas upp från skola och sina kamrater. Det är inte så lätt när man är i tonåren. Sen ska man sälja huset, vilket inte är det lättaste på den ort jag bor. Jag är flyttbar, det är inte det, men det finns många aspekter att tänka på.

Det skönaste är när man inte behöver ha så mycket med AMS att göra. När jag fick min tjänst här så var den på 75% och meningen var ju att jag skulle stämpla upp resten. Till sist struntade jag i det och nu är jag fri att göra som jag vill och ingen AMS kan bestämma över mig. Några på jobbet, som haft tjänster under 100%, har haft hårda duster med AMS eftersom de stämplat upp. Själv tar jag på mig mer jobb om jag vill ha mer lön. Inga problem när man jobbar inom vården .

#30 Alla är vi olika och jag har svårt att förstå din inställning. I mitt tycke agerar du moraliskt helt förkastligt, frågan är ju dessutom om det inte är någon form av brott mot AFs regler också.

Alla är inte nöjda med allt inom sitt jobb.

Jag stortrivs med mitt jobb trots att jag tjänar mindre än jag gjorde på mitt förra jobb, och att jag troligen aldrig kommer att komma upp i samma grundlön.

Jag stortrivs, trots att jag när som helst kan bli inringd (utan ersättning för att stå i jour osv).

Jag trivs med jobbet trots att jag inte kan åka på semester utan att berätta var jag finns.

I ärlighetens namn hade jag inte full koll på alla dessa skyldighter nrä jag sökte utbildningen, men å andra sidan är det ytterst sällan semestern bryts, det har ännu inte hänt mig.

Men jobbar man i ett område med en otroligt stor underbemanning, så får man å andra sidan finna sig i att bli inringd för tjänstgöring i tid och otid. Men änsålänge står jag ut, för jag tycker att jobbet är roligt.

#34 Jag har också ett skyldighetsavtal - dvs jag har inte rätt att neka jobba övertid…

Ja, det är väl ungefär samma som jag då. Det är ju fler och fler arbetsplatser som har det här, med olika grader av ersättningar för att man har det.

Vet många som har svårt att förstå mig och inte hade accepterat det - men det är ju ett medvetet val man har gjort - och gör. Gillar man inte det kan man ju alltid säga upp sig, och när jag säger det så säger folk "nej nej, det kan man ju inte, man måste ha ett jobb".

Nej, man måste inte ha ett jobb (om man kan försörja sig på annat sätt). Jag har själv vid två tillfällen sagt upp mig från jobb där jag inte trivdes - utan att först ha fixat nytt jobb. Kanske inte det smartaste, men mer hälsosamt än att jobba kvar på ett ställe där man går och mår dåligt över arbetssituationen.

# 35,36. Jag har inget skyldighetsavtal där jag jobbar. Fast emellanåt, när man är ledig, så ringer de och ber mig komma och jobba för att det är kris. Oftats när det är kväll, helg eller storhelg. Det är svårt att få ut vikarier då. Jag ställer, så gott som alltid, upp då jag vet hur det är att, på dessa tider, jobba underbemmanat.

#37. Jag har inte heller något skyldighetsavtal (vad jag vet) men man kan ju bli (ut)beordrad att jobba om det är kris och de till exempel inte får tag på någon timvikare/vikare.

#38 Om du kan bli beordrad har du ett skyldighetsavtal, annars blir du väl ombedd.

Jag inser att man i praktiken kan uppleva skillnaden liten…

#39. Ja, skillnaden måste vara hårfin egentligen. För, precis som Christina skriver så kan jag också bli utbeordrad. Det händer väldigt sällan. Oftast så går man ut när de ringer och behöver en.

Man skulle nog ta reda på om man har skyldighetsavtal eller inte. Som ni skriver så måste skillnaden vara hårfin. Jag tillhör dem som är "duktig" på att ställa upp när de ringer men det händer också att jag nekat när de har ringt. När kommunen ringer så frågar de ju om man kan ställa upp men de har ju "rätt" att beordra ut en vid kris. Men jag har nog inte varit med så ofta att arbetsledaren beordrat ut någon. Tror den senaste gången jag var med om att min dåvarande arbetsledare beordrade ut en kollega var för ett 10-tal år sedan.

#41. Så är också mina erfarenheter. Kan tänka mig att det inte behövs beordras så ofta för att många av oss faktiskt ställer upp när det är kris. Om ingen ställer upp så tar arbetsledaren över och beordrar.

Normalt sett behövs det inte beordras så ofta hos oss heller, men sedan en månad tillbaka så är det ingen som frivilligt tar övertid eftersom att vi har en konflikt med arbetsgivaren. Så nu beordras det till höger och vänster…

#43 Det känner jag igen…   ;-)

#42 Det kan nog finnas olika avtal. Det verkar ju rimligt att man kan beordra vårdpersonal "vid kris". Vad jag vet har vårt avtal inga begränsningar. (Mer än de maximala 200 timmar övertid om året. Som man dock kan få dispens från…)

Ofta sitter jag på "arbetsgivarsidan" och naturligtvis försöker man först lösa det på frivillig väg.

#44

Vi har samma begränsningar i vårt avtal.

#30 en liten nyfiken fråga. Varför gick du den utbildningen om du ej vill jobba inom det?

Att vara personlig assistent ett tag tills du  hittar ett annat jobb är väl inte så dumt?

Eller har du nått speciellt skäl till varför du ej vill/kan?

Jag fick brev idag från AF med hänvisning om att söka arbete, gör jag ej det så blir jag avstängd.

Det roliga var att jag redan sökt jobbet….  ska dit på intervju på fredag!

PLUS att jag ska på intervju om bemanningsföretaget idag..

så nu håller jag på att samla papper och skriver frågor.

Sen, helt otroligt!! Idag fick jag även höra att det kommer ett nytt företag till stan som tillverkar liknande produkter som det jag nyss gjort.

De ville ha in 5 personer från mitt gamla jobb, och jag är EN av dom som blir rekommenderad!

jisses! Nu känns det rörigt i huvudet.

Det sista låter helt klart mest intressant

#47 Härligt!

#48 Ja, Verkligen =)

Jag hoppas jag ej måste lämna besked direkt om de vill ha mig, för jag vill ju helst hinna intervjuas av alla, för de 2 förstnämnda jobben är nog visstid medans det nya företaget bör vara tillsvidare.

Sen om jag skulle få det sistnämnda jobbet så betalar mitt gamla företaget en löd-kurs till mig..

jisses

#49 Det låter ju alldeles underbart! Kul med så många jobberbjudanden!

#50  ja, det känns jättekul!

Mycket beror nog på att vi från mitt gamla arbete får hjälp med att hitta arbete genom 2st konsulter som hyrts in som vägledare och har bra kontakter på företagen häromkring.

de är specialister på personal och organisationsutveckling och har bra kontakter med olika företag..

Tur för oss  =)

det måste ha blivit något stort misstag. jag har inte sagt att jag inte vill jobba som det. det är inget jag tänker göra hela mitt liv, det är inget jag kommer satsa på.

"gör jag det så kan jag komma att bli tvungen att ta ett jobb jag inte vill ha, när jag kanske utbildat mig till något annat."  och med det menar jag att när jag väl utbildat mig till något annat så vill inte jag direkt bli tvungen att jobba som personlig assistent. men självklart gör jag det. som jag skrev "i nödfall"

tror inte ni läste mitt inlägg riktigt så som det var tänkt.

i sommar ska jag vara personlig assistent, och jag längtar. Det ska bli så otroligt spännande. Och det var därför jag utbildade mig till det. :) men jag är trött på att ha dålig ekonomi. har haft det hela mitt liv, och kommer ha det lång tid framöver. har tänkt igenom alla möjliga sätt man kan få pengar, för jag är desperat. det enda värdet pengar har för mig är ett instrumentellt värde, och det har väldigt mycket sånt värde. ^^ svårt att köpa nya skor utan pengar *beklagar mig lite*

#52 Ok, då missförstod jag dig. sorry!

Skönt att du fått sommarjobb! Och man KAN få gnälla av sig lite ibland när ekoomin ser dyster ut ;)

Mina anställningsintervjuer har ej gett resultat tyvärr :(

Men det nya företaget har konsulterna kontakt med och de vill ha personal från mitt gamla jobb. Och det beräknas komma igång i höst! Så då bör jag ha arbete hoppas jag!

Så nu är det bara sommarn som ska lösas på nått sätt till att börja med!