Svårt att genomföra en sådan plan. På grund av de anställningsskydd vi har idag.
Sen om det hade funkat och företag tillämpat det i större skala hade vi nog sett en betydande minskning i arbetslösheten hos unga. Nu är det ju snarare tvärt om.
Tror dock inte den hjälpt som önskat och likt friskolereformen va det ett oerhört dåligt genomfört förslag.
Tanken är god men det krävs mer kontroll och uppföljning om vad pengarna som företagen får ut av det, går till. Nu har det ju bara blivit en förtjänst för företag. 
Det borde funnits regler som att det endast gäller nyanställningar och kan inte företaget påvisa arbetsbrist inför avsked bör staten kunna kräva tillbaks de pengar man tjänat på den sänkta arbetsgivaravgiften retroaktivt.
Då skulle endast de företag med hänsyn till att faktiskt anställa unga och låta dem vara kvar få nytta av rabatten.

#0 Rabatten arbetsgivaravgifterna för unga har varit upp till 25 år. Det har ju varit så för att underlätta för ungdomar att komma in i arbetslivet och skaffa sig erfarenhet.