Friskvårdsbidraget, en diskriminerande skatteförmån för egenföretagare
Sveriges företagare spelar en vital roll i landets ekonomi genom att skapa arbetstillfällen, främja innovation och stimulera ekonomisk tillväxt. Trots detta ställs många företagare inför hinder som försvårar deras förmåga att behandla sig själva och sina anställda rättvist. Ett slående exempel på detta är friskvårdsbidraget.
Friskvårdsbidraget, en skattefri förmån, har visat sig vara en oerhört värdefull resurs för företag som önskar investera i sina anställdas välmående och hälsa, genom att till exempel erbjuda friskvårdsmassage eller tillgång till gym. Men denna förmån är inte tillgänglig för alla. Om du är egenanställd eller driver ett företag som en enskild firma, kan du inte dra nytta av denna skattefria förmån. Denna möjlighet ges endast till de som driver sina företag som aktiebolag.
Detta är en diskriminering som är djupt orättvis mot de enskilda firmor som utgör närmare hälften – 49 procent – av företagen i Sverige. De har inte samma förutsättningar att främja hälsa och välbefinnande genom att erbjuda friskvårdsmassage eller gym medlemskap till sina anställda, eller för sig själva, på samma sätt som aktiebolag kan.
Det är allmänt känt att friskvård, som massage och regelbunden fysisk aktivitet på gym, bidrar till hälsa och välmående. Så varför är det då så att dessa företagare hindras från att dra nytta av denna skattefria förmån? Är inte deras hälsa lika viktig?
Vad som är ännu mer skrämmande är att denna fråga har funnits på politikens agenda sedan 2020, men ingen åtgärd har vidtagits för att rätta till detta. Denna brist på handling från regeringens sida skickar en oroväckande signal till företagare: Du är inte lika viktig.
Jag uppmanar regeringen att agera nu och sluta diskriminera dessa företagare. Det är dags att utvidga friskvårdsbidraget till att omfatta alla företagare, oavsett företagsform. Tillgång till friskvård i form av massage och gym borde inte vara en lyx enbart förbehållen för dem som driver aktiebolag. Det är en rättighet alla företagare förtjänar.
Denna reform skulle inte bara gynna de företagare som för närvarande är exkluderade från friskvårdsbidraget, utan skulle även förbättra hälsa och produktivitet i hela Sveriges arbetskraft. Så, regeringen, det är dags att agera. Ge alla företagare rätten till friskvårdsbidraget.
Sigge
Anställda i en enskild firma har rätt till friskvårdsbidraget men inte ägare i den enskilda firman eftersom hen inte är anställd.
Vad är problemet?
Det finns väl andra för och nackdelar beroende på bolagsform?
Man motionerar inte för att bli yngre utan för att bli äldre.
Jo, men om en egenföretagare betalar skatt, arbetsgivaravgifter för sina anställda , skatt på uttag etc. så borde villkoren vara samma för alla? Känns ju orättvist… det är ägarna som drar det stora lasset..
Sigge
#2: Ja visst och det är dom för de anställda men ägaren i en enskild firma är inte anställd.
Man motionerar inte för att bli yngre utan för att bli äldre.
Här har du skillnaderna i de olika bolagsformerna:
Man motionerar inte för att bli yngre utan för att bli äldre.
Jo, jag förstår din poäng och har läst detta. Men vi har olika åsikter :)
Sigge
#5: Varför ska du få friskvårdsbidrag när du inte är anställd?
Man motionerar inte för att bli yngre utan för att bli äldre.